被用人单位无故解雇后如何所赔

更新时间:2013-02-18 15:12:40人浏览
问题描述:
公司长期事关员工福利不够透明化,在反抗的过程中,全体员工递交了急辞工的书面文件,之后老板和我们协商后已恢复正常工作,可是在一个月后的年底我们把公司全年订单做完后,我和另一个员工收到我们辞工到期的通知,我们该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。这是不合理的,公司属于违法解雇,应支付经济赔偿金,一年两个月工资。
2013-02-18 15:12:40
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
投诉或仲裁
2013-02-18 14:43:07
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