被辞退员工的问题,工厂因效益不好辞退员工赔偿问题

更新时间:2009-09-24 21:38:34人浏览
问题描述:
您好! 我爸爸是县里一个小的私人工厂的工人,从1985年开始就在厂里工作了,到现在已经20多年了,由于厂里大多是本地附近的居民,因此也没有签合同,到现在厂里也没有为工人交过保险,近年来,由于厂里效益不好,工厂决定转型,并辞退了包括我爸爸在内的30多名员工,这些员工基本上都是在工厂里工作了20年左右年龄偏大(50岁左右),而且由于爸爸的工作环境机械嗡鸣声很大且粉尘很多,爸爸和许多同事都患了耳鸣肺部疾病等,公司在辞退这些老员工时并未支付任何赔偿金,爸爸和一些被辞退的工人准备将工厂告上法庭,可厂里却说是给工人放长假不通知上班时间,实际上是想拖着让这些工人不了了之自动辞职,在这里我想向您咨询这种情况该如何处理,非常感谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师办理
2009-09-24 21:38:34
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请职业病鉴定的。
2009-09-24 20:21:36
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!先申请职业病鉴定吧。
2009-09-24 20:00:41
王保民律师
服务地区-北京北京
想当地劳动行政部门投诉,要求维护自己权利
2009-09-24 19:23:57
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