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临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定，是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿？在确认双方属于雇佣关系的情形下，按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
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1、工人受伤，包工头等实际施工方要赔偿根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿
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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原
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《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、地区等计算。如
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按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享
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你好，因工作原因受伤属于工伤，可以申请劳动仲裁
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先劳动仲裁，不服再起诉。是工伤吗？
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你好，具体是什么样的案情呢
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对于外卖员在上班途中因机动车事故导致的左手指骨骨折，若对方全责，您可以按照以下步骤申请工伤认定：首先，收集事故相关证据；其次，及时告知所在单位发生的事故；然后，
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生育险交满10个月以上可享受陪产假，宝宝出生日期无特定要求。从法律角度看，男方需连续缴纳生育保险费满10个月以上，且符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，配偶
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，请问您是想咨询社保补缴问题吗？
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您好，是想咨询劳动能力等级的鉴定的事情吗？
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你好，可以说下具体情况5！
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就涉及的工程价款的确定与工程款核算协商未果的，可以通过提起民事诉讼维权的，原告需要围绕自己的主张在诉讼中进行举证的
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