工伤认定时限
更新时间:2013-02-13 20:57:22人浏览
问题描述:
工伤后公司说已经上报是否就是工伤认定?但是公司拒绝养伤期间原工资照发!双手手指三个指末关节前离断伤生活起居均需家人照顾,如做伤残鉴定属于几级?公司不给做怎么办?住院期间公司只承担了医药费就放假了。我该怎么办?如果公司给安排工作还能要求伤残补助待遇吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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需要结合具体情况,详细说明问题以便律师给你准确的分析。
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