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一次性抚恤金发放标准
随着我们经济的发展,国家政策有了很多的福利,像社保、公积金都成为了人们生活中的一部分了,现在抚恤金也有了一定的变化。那么一次性抚恤金是按什么顺序发放的?一次性抚
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死亡抚恤金发放的标准
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一次性抚恤金发放的标准
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通常来讲,退休的标准是达到退休年龄,因某些特殊原因,也可以提前退休,1、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
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司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤在停工留薪期间工资标准是什么
工伤员工停工留薪期间工资标准依据原工资计算,确保收入不减。停工留薪期最长不超12个月,工资、福利不变。如遇特殊情况可延长,但需劳动能力鉴定委员会确认。
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直接咨询当地人事局吧!
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租车所引发的交通事故,一般由车辆使用人承担责任。在司法实践的过程中,交通事故中各方责任的界定方式是根据当事人对事故所起的作用大小以及过错程度来确定的。
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具体的可以咨询教育部门以及民政部门。
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如果合同中明确约定了违约金且合法,通常需支付。依据《中华人民共和国民法典》,不履行或不符合约定履行合同义务,应承担违约责任,包括支付违约金。不支付可能导致法律纠
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车上人员伤亡,应依法赔付。根据《民法典》规定,需赔偿医疗、误工等费用。若造成残疾或死亡,还须支付残疾赔偿、丧葬费等。未及时处理会影响受害者权益,甚至引发法律纠纷
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电动车撞人肇事逃逸是否构成犯罪行为
电动车撞人肇事逃逸的,会构成交通肇事罪。在司法实践的过程中,行为人构成交通肇事罪的,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。发生肇事逃逸的事故之后,交通警察处理时
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是否能获得赔偿,要看公司单方面解除合同是否合法。是否合法要看公司规章制度是怎么规定的。如果在工作期间注册公司,并未违法公司的规章制度,那么,公司以此为由解除劳动
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要看是什么记录了,如果应当消除而没有消除的,你可以找相关部门处理
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法律分析:合伙企业的利润分配,指合伙企业的生产经营收入,在进行必要的扣除后所获利润,在各合伙人之间进行的分配。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合
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法律分析:可以提出离婚。如果对方一直骚扰您可以报警,对方明知你们有家庭还主动的话是不需要赔偿损失的,出轨不用付法律责任,这是道德谴责的范围。法律依据:《中华人民
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法律分析:去劳动局办理投诉。正规的劳务派遣公司肯定不是骗子,只不过是赚取管理费用的正规企业。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有
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你好,建议你谨慎处理
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