4位律师解答
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40万左右。。
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看具体受伤情况,可以协商解决。
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赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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您好:您可以起诉对方
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对公司调岗问题,你可以选择与公司协商、投诉或采取法律手段。具体选择取决于你的实际情况。如果协商无果,你可以考虑向劳动行政部门投诉。若仍无法解决,寻求法律途径来保
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对于公司未签劳动合同的情况,劳动者确实可以主张权益。具体操作步骤包括:首先,收集相关证据,如工资单、社保缴纳记录等;其次,尝试与公司协商,要求签订劳动合同并争取
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交了企业职工养老保险后,一般不建议再交农村养老保险。从法律角度看,虽然法律并未明确禁止同时参加两种养老保险,但由于养老保险的互斥性和系统的联网问题,重复参保不仅
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伤残鉴定需提交全面材料。依据《工伤保险条例》,申请工伤认定需提交工伤申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。伤残鉴定还需损伤初期和治疗后的医疗影像资料等。材料
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您媳妇的情况需要先进行工伤认定,随后根据《中华人民共和国社会保险法》进行伤残鉴定,才能确定伤残等级及赔偿金额。未能及时处理工伤认定和伤残鉴定,可能会影响您媳妇享
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