我是位学生去打寒假工但是遇到了这样的问题就是比如公司规定每天工作8小时的但我1号工作了13个小时2号就工作5个小时这样2号就叫我补休昨天加班的时间请问他这样不给加班费而用补休来抵消加班合法吗?
更新时间:2013-02-18 19:51:27人浏览
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1位律师解答
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可以就具体情况而定.
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可以这么做
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你好,要看什么原因造成的
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你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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