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劳动合同逾期被辞退能获得什么补偿?
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劳动合同补偿
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按规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
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员工被单位辞退是需要根据不同的原因,可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金,如果在索赔的过程中发生纠纷,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。劳动
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调
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主要是经济补偿金
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辞退要按工作年限双倍支付经济补偿。加班费可以追偿,社保和公积金机会不大。
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施工合同是不是要式合同
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可以要求赔偿金
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可以主张
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1. 收集证据:保留与违约相关的所有证据,如合同、邮件、短信、聊天记录、工作记录、工资条等,这些都可
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法律分析:学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理:1、学校不退学费,缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理;2、学校不退学费
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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代签合同是否具有法律效力关键在于是否获得合法授权。如果拥有明确的授权,则代签合同具有法律效力;若无授权或超出授权范围,则合同无效。在选择处理方式时,应综合考虑合
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先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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私人合同生效的关键步骤包括:确认双方民事行为能力、确保合同条款真实反映双方意愿、遵守法律及行政法规的规定。合同一旦成立,除非有特殊约定,即刻生效。若涉及不动产或
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你好建议报警处理
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如果有签订租赁合同的,一般合同有约定的,按合同约定处理。
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学校可以按照规定收取学费
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