工作期间未续签合同

更新时间:2013-02-19 07:40:01人浏览
问题描述:
我的劳动合同2012年6月到期,但公司未续签合同,我继续在公司工作,到2013年2月,公司从重庆迁去扬州,我准备提出辞职,请问未签合同期间能向公司提出赔偿吗,有无相关法律依据
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
未签合同期间能向公司提出赔偿
2013-02-03 22:48:35
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以向单位主张赔偿,
2013-02-03 21:48:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未签合同期间能向公司提出赔偿
2013-02-19 07:40:01
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
你现在可以委托本律师给你处理要求二倍工资的赔偿。
2013-02-04 13:10:52
姜爱军律师
服务地区-河南洛阳
您好,可以要求公司支付未签订合同期间的双倍工资,劳动合同法有规定。
2013-02-04 12:22:45
田洪涛律师
服务地区-北京北京
未签合同期间能向公司提出赔偿
2013-02-04 11:39:14
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
你可以主张未签劳动合同的双倍工资差额,如有需要可电话联系本律师。
2013-02-04 10:44:23
高永峰律师
服务地区-上海上海
主动辞职无赔偿。你应在公司迁移之前提起劳动仲裁。
2013-02-03 22:18:59
张又才律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
可以向单位主张赔偿,建议与当地律师详询。
2013-02-03 21:30:10
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