工伤鉴定及伤残等级鉴定问题
更新时间：2013-02-06 09:35:15人浏览
问题描述：
我哥哥大拇指末端三分之一工作时被机器弄没了，应属工伤。关于鉴定，是否先做工伤鉴定，再做伤残等级鉴定？农村的话去县城哪个地方做鉴定？如果没有劳动合同可做工伤鉴定吗？单纯去做伤残等级鉴定去要求赔偿可以吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
1、劳动者应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结后一个月内应该向当地的社保局申请劳动能力鉴定。
2、如果没有劳动合同，社保局不会给你做工伤认定，你首先需要确认你与用人单位之间存在劳动关系。
你也可以按照人身损害赔偿的标准直接起诉用人单位进行赔偿。
2013-02-03 18:01:33
服务地区-广东深圳
建议做工伤认定以及劳动能力鉴定，按照鉴定结果索赔。到劳动能力鉴定中心鉴定。没合同也可以做鉴定。必须认定工伤以及鉴定等级才能按照工伤来赔偿。需要法律帮助可以来电
2013-02-04 17:38:40
服务地区-广东深圳
工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
1， 。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2， 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2013-02-04 15:55:09
服务地区-广东深圳
1、劳动者应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结后一个月内应该向当地的社保局申请劳动能力鉴定。
2、如果没有劳动合同，社保局不会给你做工伤认定，你首先需要确认你与用人单位之间存在劳动关系。
你也可以按照人身损害赔偿的标准直接起诉用人单位进行赔偿。
2013-02-03 22:29:00
服务地区-广东广州
先做工伤认定（单位应在事故发生之日起30日内），再作鉴定，如单位不去申请，您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间，故不存在中止、中断、延长等情形。其余同上.
另外要告诉你的就是免费的咨询一文不值，包括我的
2013-02-03 21:26:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体情况计算。相关规定如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定是伤残鉴定吗
工伤鉴定与伤残鉴定是不一样的，比如说工伤鉴定申请主体是已经被认定为工伤的职工本人、近亲属或用人单位均可；而伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。除此之外还有几点不同，
劳动争议处理
人浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定
伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委
伤残等级鉴定规范
人浏览
员工工伤，如果有伤残等级，那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定；如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议；对复议结论仍然不服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二回事。先去人社局申请工伤认定，后做伤残等级评定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
还可以申请鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，待认定后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位提出索赔。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结后一个月内应该向当地的社保局申请劳动能力鉴定。
2、如果没有劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉讨债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一年一签，公司可以不续签，但是无固定期公司不能开除员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您在工厂试用期遭遇的不服从管理以及不安排加班的问题，首先建议您查阅劳动合同和公司政策，确认自己的加班权益。若确实存在不公，建议及时与公司沟通，表达您的诉求并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！您这种情况可以申请劳动仲裁，要回工资
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一、什么病可以申请低保1、可以申请低保的疾病包括：（1）二级以上原发性高血压病；（2）肺结核活动期；（3）类风湿性关节炎；（4）脑梗塞或脑出血有严重后遗症且影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）患职业病的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；（四）在上下班途中，受到非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以具体沟通下情况
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
