因出国临时辞职,公司扣工资合理吗?
更新时间:2013-02-06 13:56:01人浏览
问题描述:
有劳动合同,因出国临时辞职,公司扣工资合理吗?
2位律师解答
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你好 可以起诉的
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若未提前通知,建议与公司协商解决。
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职
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违法扣工资可以仲裁维权
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若符合工伤条件,应尽快向单位报告,由单位向社保部门申请工伤认定。如不符合,可寻求医疗保险或自行承担医疗费用。具体操作包括收集证据、填写工伤认定申请表等。如有法律
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您好,可以向劳动局投诉处理的
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