员工请假制度,员工请假问题

更新时间:2009-09-23 19:25:58人浏览
问题描述:
我在东莞一家工厂工作,每周工作六天,每天八小时,周六按两倍工资计算,但如果工人在周一至周五期间请假,厂方会视作周六的补休,请问有否违法,请帮忙解答,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
景东星律师
服务地区-广东东莞
双期日加班的先应补休.如果不能补的支付双倍工资
2009-09-23 19:25:58
赵天启律师
服务地区-吉林长春
合理。
2009-09-22 20:46:28
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