拖欠工资三年多,没有书面劳动合同
更新时间:2013-02-02 09:02:43人浏览
问题描述:
2009年至2010年,给某单位修路,两年付了我一部分工资,到现在通车已三年了,还欠我15万多,2011年年底去讨要,单位领导说过了年给,结果到现在还是一分也没有给,请问一下这种情况该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么维权
没有劳动合同拖欠工资怎么维权?对于不签订劳动合同的企业,员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需注意的是,申请仲裁的时效性为
劳动合同知识
人浏览
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,希望我的回答能帮助到您。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,收集证据申请仲裁或到劳动监察大队投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一、无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效。二、法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻间的借款合同有效。要确定的是,夫妻之间的婚姻贷款协议是夫妻之间签订的,即两个平等的法律主体在没有欺诈或胁迫的情况下签订贷款协议,协议的效力当然是有效的,因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,签订解除合同协议书即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览