上月工资没拿到

更新时间:2013-02-02 17:12:23人浏览
问题描述:
10月15日入职的,1月14号离职的,离职当天公司和我算工资的时候。本公司每月15日发工资发的是上个月的工资,12月算我旷工2天扣了我一天20%的基本工资,两天扣了我40%的工资。然后1月几天工资也有2天旷工又扣除我基本工资的40%算下来我还要倒给公司1000多块,然后离职了劳动手册也不给我,说要我把1000多还了才给我!请问这样有什么问题吗?还有最后算下来10月15入职到11月1日工资多给我几百,11月份工资少给我几百。最后离职那天一起算的,算下来我是要倒给公司1000多!!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-02-01 17:28:26
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-02-01 14:04:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没有这种事,还要倒赔工资。可仲裁维权。
2013-02-01 13:49:33
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
没有这种事,还要倒赔工资。可仲裁维权。
2013-02-02 17:12:23
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没有这种事,还要倒赔工资。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-02-02 01:48:41
郑斌律师
服务地区-上海上海
不合法,旷工按天结算。可以劳动仲裁。
2013-02-02 00:40:12
赵瑾律师
服务地区-上海上海
没有这种事,还要倒赔工资。可仲裁维权。
2013-02-01 16:35:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-02-01 15:25:05
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权。
2013-02-01 14:39:11
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