可以缓发工资吗,缓发工资

更新时间:2009-10-08 11:09:25人浏览
问题描述:
你好,我刚参加工作,8月份月底既31号因病跟公司领导请假,没有得到批准,但实在是坚持不了回家养病两个星期,回来后想辞职不干了,但是领导要我写辞职报告,说缓发8月份的工资,还说要不然在网上公开我无故旷工早退,报到人才市场上去。。。 我很郁闷,只要拿回8月份工资我立刻辞职。但是现在缓发,以前就有过苛扣员工工资的例子,请问我该怎么应对这个问题?(现在我请假没有假条,领导说他没批准过)谢谢您了!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
可向当地劳动主管部门举报。
2009-10-08 11:09:25
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