公司辞职不让走,提前三天口头申请离职。而团队长叫旷工离职。

更新时间:2013-02-16 07:46:22人浏览
问题描述:
我是一名实习生,在公司工作没转正,业绩也不好。如今辞职,公司不让走,而且跟团队长说了好几次,但团队长叫我旷工离职,旷工离职是没有工资的。所以我想办正常离职手续。团队长说:不会让我正常离职的。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-02-01 18:07:28
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞职不需要批准,仅需提前通知即可。期限一到即可走人,不发工资可仲裁。
2013-02-01 14:19:02
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-02-01 11:23:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-02-16 07:46:22
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
辞职不需要批准,仅需提前通知即可。期限一到即可走人,不发工资可仲裁。
2013-02-02 01:28:32
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-02-01 20:59:53
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-02-01 15:47:30
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权。
2013-02-01 14:58:38
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不讲道理啊,你提交书面辞职信给人事部后,满30天就可以大摇大摆的走人。不能把你怎么样,扣钱就去劳动局仲裁。
2013-02-01 12:52:54
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