单位是否合同到期单位单方面不签合同是否可以赔偿?

更新时间:2013-06-13 14:23:33人浏览
问题描述:
我单位有—员工合同在2013年1月12日到期,单位在19日才下发书面通知询问其是否续签。该员工答复为请公司作主。但是至月底毫无音讯,该员工去公司二次询问,得到太忙了,忘啦!的回复。拖延不签合同。以至于该员工无法回家过年。请问:单位是否合同到期单位单方面不签合同是否可以赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准
2013-06-13 14:23:33
田野律师
服务地区-北京北京
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准
2013-02-01 09:31:57
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
如因单位的原因可要求赔偿
2013-02-01 01:42:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准
2013-01-31 23:59:59
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