被单位除名是不是需要本人签字

更新时间:2013-02-13 19:45:03人浏览
问题描述:
被事业单位除名是不是需要本人签字
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
书面决定送达本人
2013-01-31 13:44:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
书面决定送达本人
2013-02-13 19:45:03
张占杰律师
服务地区-陕西西安
只需要通知到本人即可。
2013-01-31 09:32:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位是否有权对员工进行罚款
单位是否有权对员工进行罚款
单位无权对员工进行罚款。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
劳动纠纷
人浏览
因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退的联系与区别
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退的联系与区别
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退之间的联系主要是:它们都是解除劳动关系的一种方式;开除、除名、违纪辞退合同制职工时,可以采用解除劳动合同的方式,须在解除合同的
解除劳动合同
人浏览
一般调动的程序:用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);提交人事局局长办公会议集体研究决定;如同意调动报政府分管领导审批;如政府分管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的,仲裁委员会应该怎么办?
企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的,仲裁委员会应该怎么办?
劳动部办公厅在《关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函》(劳办发[1994]370号)中规定:劳动争议仲裁委员会立案受理因开除、除名、辞退职工发生的劳动争议,
劳动仲裁程序
人浏览
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工,应该书面通知,‘电话和邮寄方式’,如果有证明,该员工已经签字收到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请未签字有效吗
离职申请未签字有效吗
离职申请未签字,一般是无效的。当事人要申请离职的,可以以书面通知的方式来离职,但需要提前三十日通知用人单位,并需要依法填
劳动纠纷
人浏览
以公司名义与商场签订租凭合同,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工,应该书面通知,‘电话和邮寄方式’,如果有证明,该员工已经签字收到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不复工可以辞职吗
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
劳动纠纷
人浏览
劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动合同期限内,可以提出辞职,不算违约金。因为劳动者享受自主择业权。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于开除、除名与辞退的联系与区别
关于开除、除名与辞退的联系与区别
开除、除名与辞退之间的联系主要有两点:第一,它们都是用人单位对职工采取结束劳动关系的行政惩戒或非行政惩戒的行为;第二,从某种意义上看,开除、除名也属于辞退的范畴
解雇裁员
人浏览
凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工已离职单位无权扣档案
企业员工已离职单位无权扣档案
摆事实:季某于1992年进某移动通讯公司工作,于1997年订立为期10年的劳动合同,合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,季某
其他
人浏览
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)(一)在试用期间被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被单位除名15年不知晓
职工被单位除名15年不知晓
范某到单位办理退休手续时,方知自己在15年前已被除名。原来,范某的单位只是将除名决定记入了个人档案,并未向范某宣布和送达。近日,山东省济宁市任城区人民法院依法作
解雇辞退
人浏览
职工受伤单位需要承担责任吗
职工受伤单位需要承担责任吗
1、如果受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤,那么工人应享受工伤保险待遇,单位应该协助受伤职工申请工伤
劳动纠纷
次播放
用人单位违法解除劳动关系?用人单位违法解除劳动关系时,劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于劳动者来说,一种是同意接受用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注销分公司需要哪些资料
注销分公司需要哪些资料
注销分公司需要的资料一般有如下几种:法定代表人签署的申请注销登记报告、主管部门批准的文件、清理债务完结的证明、企业法人营
公司企业
人浏览
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询