劳务工赔偿金计算方式

更新时间:2013-02-11 19:47:09人浏览
问题描述:
1.2003年5月入,现离职如何计算赔偿金。 2.超过十年又如何计算赔偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果因为自己个人的原因提出辞职,没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一,员工被迫解除劳动合同的,可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
2013-01-30 15:20:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果因为自己个人的原因提出辞职,没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一,员工被迫解除劳动合同的,可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
2013-02-11 19:47:09
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
看解除劳动合同的原因是什么。如果是自离的,没有补偿。如果被辞退那么每工作一年补偿2个月工资,按照前12个月的平均工资计算。
2013-01-30 17:58:47
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
如是你个人原因离职,没有补偿,所以不存在怎么计算的问题
2013-01-30 16:06:15
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
主动离职没有补偿的哦.
2013-01-30 15:08:32
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主动离职没有补偿的哦.
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