终止合同赔偿
更新时间：2013-01-31 15:24:37人浏览
问题描述：
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-29 22:05:08
服务地区-山东烟台
您好，公司因为搬迁解除劳动合同的情况下要审查公司的解除程序是否合法，如果合法，公司因当按照您的工作年限支付经济补偿金。如果不合法，应当按照以上标准双倍赔偿。建议您取得公司的书面解除通知后，请律师参与处理，确认您可以获得多少补偿，并帮助您进行劳动争议仲裁程序。
2013-01-31 15:24:37
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样子的：
1.
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
2013-01-30 11:09:28
服务地区-上海上海
公司因为搬迁解除劳动合同的情况下要审查公司的解除程序是否合法，如果合法，公司因当按照您的工作年限支付经济补偿金。如果不合法，应当按照以上标准双倍赔偿。建议您取得公司的书面解除通知后，请律师参与处理，确认您可以获得多少补偿，并帮助您进行劳动争议仲裁程序。
2013-01-29 23:19:30
服务地区-上海上海
您好，公司因为搬迁解除劳动合同的情况下要审查公司的解除程序是否合法，如果合法，公司因当按照您的工作年限支付经济补偿金。如果不合法，应当按照以上标准双倍赔偿。建议您取得公司的书面解除通知后，请律师参与处理，确认您可以获得多少补偿，并帮助您进行劳动争议仲裁程序。
2013-01-29 21:54:21
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