关于工伤的停工留薪期

更新时间:2013-01-30 20:58:11人浏览
问题描述:
去年的11月17号在单位里工伤导致左股骨骨折保守治疗住院17天后医生说要回家绝对卧床3个月因为3个礼拜去医院配一次中药医生只肯开两个礼拜的病假期间就有一个星期是空档单位方面说没有病假就算旷工问单位的做法是否合理?现在算不算停工留薪期? (单位方面12月底把工伤申请递交给劳动局现在结果还没下来。)
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
停工留薪期按照医院的出具的书面意见为准,如果医院只出具2个星期,那么第3个星期您就需要向公司打请假申请了。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-01-29 22:23:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,工伤停工留薪期根据伤情确定,而非病假单。
2013-01-29 20:44:39
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
停工留薪期间需要有医院的证明
2013-01-29 16:47:45
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合理。属于停薪留薪期。
2013-01-29 17:48:14
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请工伤认定,
2013-01-30 20:58:11
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
停工留薪期按照医院的出具的书面意见为准
2013-01-29 23:13:28
侯福男律师
服务地区-上海上海
停工留薪期间需要有医院的证明
2013-01-29 21:06:25
谭海律师
服务地区-上海上海
停工留薪期按照医院的出具的书面意见为准
2013-01-29 17:16:30
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请工伤认定,
2013-01-29 16:38:45
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
尽快申请工伤认定,以免超过时效。病假期以医院开具证明为准。
2013-01-29 16:33:51
王瑞珅律师
服务地区-上海上海
您好,停工留薪期按照医院的出具的书面意见为准,如果医院只出具2个星期,那么第3个星期您就需要向公司打请假申请了。
2013-01-29 16:24:49
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