关于加班,这条劳动合同条款违法吗?

更新时间:2013-01-29 15:48:01人浏览
问题描述:
乙方因未完成份内工作,或者为了自身工作目标达成需要而自行加班,并非甲方安排加班,不享受加班工资。 实际情况有一些任务必须加班或者必须晚上才能完成,经常加班
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,如很努力还是完不成任务,可以要求加班费。
2013-01-29 12:04:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
还是可以主张相应加班费
2013-01-29 11:41:39
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
还是可以主张相应加班费
2013-01-29 12:32:13
刘岱建律师
服务地区-山东潍坊
向劳动部门投诉。
2013-01-29 15:48:01
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
还是可以主张相应加班费
2013-01-29 15:08:51
叶庚清律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-29 14:37:00
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可主张加班费
2013-01-29 13:33:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
主张加班费
2013-01-29 13:16:58
王斌律师
服务地区-北京北京
可以主张加班费的
2013-01-29 12:56:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求加班费。
2013-01-29 12:50:16
李建成律师
服务地区-北京北京
可以索要加班费的
2013-01-29 12:41:07
赵志勇律师
服务地区-北京北京
加班应当享有加班工资。
2013-01-29 11:46:30
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以依法主张加班费!!
2013-01-29 11:44:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动纠纷
次播放
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位,更加注重提升劳动者的地位,更加强调了对劳动者权益的保护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效,但形成劳动事实的,应支付劳动报酬吗?(全文)
劳动合同无效,但形成劳动事实的,应支付劳动报酬吗?(全文)
【问题提示】劳动合同无效,但形成劳动事实的,应支付劳动报酬吗?【案情】张峰出生于一个多子女的贫困家庭,排行老三,下面还有两个弟弟。整个家庭经济状况惨不忍睹,两个
事实劳动关系
人浏览
综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:有什么错?为什么错?
劳动合同法:有什么错?为什么错?
【正文】一、劳动合同法执法检查全国人大常委会工作报告谈到2008年常委会对劳动合同法的执法检查。很多现行法律,颁布实施十多年,社会生活已经发生重大变化,应当进行
劳动合同法论文
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动合同法?
什么是劳动合同法?
劳动合同法,是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。其有广义和狭义之分:广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。包括《中华人民共和国劳动合
劳动合同法解读
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
郭台铭不怕劳动合同法?
郭台铭不怕劳动合同法?
中国雇主们对刚生效的《劳动合同法》(下称新法)的反应又上升到了一个新高度。1月8日,中国本地媒体报道西门子因为新法增加成本对某些家电产品提价。之前一天,国际快递
劳动合同法解读
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老总,劳动合同法,有那么可怕吗?
老总,劳动合同法,有那么可怕吗?
摘要:我国劳资关系领域,囚徒困境现象严重,《劳动合同法》有助于打破这个困境。《劳动合同法》在其他劳动管理法律法规配合下,实施到位,会对劳动关系和谐化产生推动,从
劳动合同法解读
人浏览
工地没有节假日,晚上强制加班没有加班费,是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。如何申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法:“超龄”不存在劳动关系?
劳动法:“超龄”不存在劳动关系?
现年54岁的原告侯某,因劳务(雇佣)合同纠纷一事,将北京某酒家有限公司告上法院,本案现已于北京市西城区人民法院审理终结。原告侯某诉称,原告于2007年8月24日
劳动诉讼
人浏览
《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法第四十六条
婚姻法第四十六条
婚姻法第四十六条是关于损害赔偿的规定,具体内容如下:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;
婚姻家庭
人浏览
自行加班用人单位是否需支付加班费
自行加班用人单位是否需支付加班费
如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费。
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没缴纳社保的,可以要求用人单位补缴。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节劳动法规定放假有工资吗
春节劳动法规定放假有工资吗
根据《劳动法》的规定,春节放假属于我国的法定节假日,用人单位应当依法支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
劳动纠纷
人浏览
根据2008年实施的《劳动合同法》,用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同,如果未在一个月内签订劳动合同,您可以拿有关证据去劳动仲裁部门要求单位支付您每月两倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询