工伤前工作不足十二个月本人工资怎样计算

更新时间:2013-01-30 13:30:59人浏览
问题描述:
是这样的简单说没合同没种五险在厂头计件做了才有那种工伤前二个月每月4000多在前面4个多月没上班在前5个多月上班工资就底1000多2000多都有也就是中途离开4个多月没拿一分钱。是八级工伤
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
不足十二个月的按实际发放的情况计算平均工资。
2013-01-30 13:30:59
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
不足十二个月的还是计算平均工资,
2013-01-29 16:59:54
邹浩然律师
服务地区-重庆重庆
无固定收入的,参照社平工资计算。
2013-01-29 14:48:02
周勤律师
服务地区-重庆重庆
建议委托律师代理,保护你的合法权益。
2013-01-29 11:20:56
韩军律师
服务地区-重庆重庆
不足十二个月的还是计算平均工资,建议委托律师处理更能维护你合法权益,如有疑问可以联系本律师。
2013-01-29 10:50:36
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师办理此事。
2013-01-29 07:53:33
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