劳动法规定公司倒闭如何赔偿劳动者

更新时间:2013-01-29 18:59:45人浏览
问题描述:
我在东莞一家电子厂上班并签了2年合同到2012年5月份到期,到现在公司没有在让我续签,我在这已经工作3年。现因公司内部出现问题导致公司倒闭,公司应该怎么赔偿我
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你可以要求三年的经济补偿金和7个月未签订劳动合同的双倍工资。
2013-01-28 22:26:37
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按照工龄支付经济补偿金,未签劳动合同还有双倍工资差额。
2013-01-29 18:59:45
刘岱建律师
服务地区-山东潍坊
按照工龄支付经济补偿金,未签劳动合同还有双倍工资差额。
2013-01-29 15:50:52
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
按照工龄支付经济补偿金,未签劳动合同还有双倍工资差额。
2013-01-29 13:40:00
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,公司倒闭的,你可以申请劳动仲裁,要求公司按工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金;另外,合同到期后没有续签书面劳动合同的,你还可以要求公司从合同到期之日起,每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
2013-01-29 11:53:16
田野律师
服务地区-北京北京
按照工龄支付经济补偿金,未签劳动合同还有双倍工资差额。
2013-01-29 09:47:17
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
按照工龄支付经济补偿金,未签劳动合同还有双倍工资差额。
2013-01-28 22:46:22
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请的。
2013-01-28 22:02:14
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