过年期间不加工资，由八小时制改为十二小时制，是合法吗？
更新时间：2013-01-29 20:39:49人浏览
问题描述：
我是做物业保安的。因快过年，很多人都走了，现公司下通知说从2月1日起，在不加工资的情况下，由八小时制改为十二小时制，上两天休一天，请问这样合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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