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如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
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每工作一年有两个月的经济补偿，如没交社保，可以补缴社保
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两个月的经济补偿金；如果还有违法解除的情形可能还会多些。
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工作满一年可得一个月的劳动经济补偿金
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你好，支付相应经济补偿金。
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关于工亡赔偿金的分配，需先扣除相关费用，然后优先照顾被抚养人。剩余部分根据与死者的关系亲疏以及生活紧密程度进行分配。建议家庭成员间充分沟通协商，达成共识。如协商
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你好，一般来说，职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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需要拨打中国电信114查询
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可以追诉，但需注意追诉时效。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，单位未缴纳社保违法，您有权要求补缴。如已退休且未补缴，可能影响养老金领取，建议及时通过法律途径
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