技工工伤期间是按照综合工资发放还是按照上海基本工资发放?

更新时间:2013-01-28 22:54:41人浏览
问题描述:
我从事技术工种,公司给我综合工资3500.但在发工资的时候是按照上海基本工资1450发放,我向公司询问的时候,公司说3500是我综合工资,只能按照1450发放.请问这样合理吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,应按3500元发放。
2013-01-28 15:40:02
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
停工留薪期原工资福利不变。
2013-01-28 17:29:18
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
停工留薪期原工资福利不变。
2013-01-28 21:43:59
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
按综合工资
2013-01-28 18:05:14
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合理
2013-01-28 18:10:47
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合理
2013-01-28 19:39:58
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
停工留薪期原工资福利不变。
2013-01-28 22:54:41
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不合理
2013-01-28 18:51:57
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
综合工资3500如何构成?
2013-01-28 17:22:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不合理
2013-01-28 16:54:37
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
按照你的合同。
2013-01-28 15:06:20
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合理
2013-01-28 15:00:54
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