我能得到正常补偿吗?

更新时间:2013-01-30 21:50:02人浏览
问题描述:
本人于1994年参加工作。2012年7月在单位上班时摔倒,导致手膀骨折。当时由于各种原因未能及时上报工伤,单位只给于了药费报销和休息并实发每月全额工资。由于本人从事门岗工作,在休息了3个月后开始上班。2013年本单位由于生产需要,将本人调离原岗位并调往一生产车间从事重体力生产。我因手臂伤还未完全愈合不能从事重体力生产,找公司领导调换工作被拒绝,迫于无赖只能离开工作多年的单位。请问:我要怎么才能正常解除我的劳动合同并得到我应该有的补偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
一般主动辞职是不能要求经济补偿金的
2013-01-28 11:25:41
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一般主动辞职是不能要求经济补偿金的
2013-01-28 21:44:45
陈书彦律师
服务地区-四川攀枝花
工伤的时限是一年 你还可以主张 工伤补偿
2013-01-30 21:50:02
龙何平律师
服务地区-四川成都
你可以要求单位工伤赔偿,欢迎来电详询。
2013-01-28 11:37:34
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