13位律师解答
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
这30天如果是公司不让你去上班，但依然照发这30天工资的，那没问题。等30天过后要求公司结清工资并按每一年补一个月的标准支付经济补偿金。。
温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
2013-01-27 11:53:08
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这30天如果是公司不让你去上班，但依然照发这30天工资的，那没问题。等30天过后要求公司结清工资并按每一年补一个月的标准支付经济补偿金。。
2013-01-27 20:49:23
服务地区-辽宁大连
这30天如果是公司不让你去上班，但依然照发这30天工资的，那没问题。等30天过后要求公司结清工资并按每一年补一个月的标准支付经济补偿金。
2013-01-27 16:07:09
服务地区-上海上海
这30天如果是公司不让你去上班，但依然照发这30天工资的，那没问题。等30天过后要求公司结清工资并按每一年补一个月的标准支付经济补偿金。。
2013-01-27 12:59:18
服务地区-上海上海
这30天如果是公司不让你去上班，但依然照发这30天工资的，那没问题。等30天过后要求公司结清工资并按每一年补一个月的标准支付经济补偿金。
2013-01-27 11:34:46
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