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具体流程：1、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料;2、婚姻登记员讲明婚姻法关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿;3、离婚双方当事人双方填写
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关于认可美国NationalMarineConsultants，Inc．（NMC
发布部门:国家质量监督检验检疫总局发布文号:根据《进口废物原料转运前检验机构认可管理办法(试行)》的规定，经国家质量监督检验检疫总局评定，现认可美国Nation
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关于企业破产，破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书
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劳动者辞职的，如果劳动合同和工资单中约定生活补助的，劳动者辞职，用人单位是应当发放其生活补助的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
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劳动者辞职的，养老保险是不可以退的，劳动者可以等找到新的公司以后，要求用人单位继续为其缴纳社保，也可以将社保进行转移。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然
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1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工
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根据不同的情况办理社会养老保险如下：1、如你是单位职工，由单位统一为你到当地的社保局办理相关参保手续;2、如你是个体工商户以及灵活就业人员，本人携带营业执照、二
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如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
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苏黎世商会调解和仲裁规则（１９８５年版）（中译本）
第一章总则第1条苏黎世商会设立一个调解委员会和一个仲裁院，以便在法院外解决商业纠纷，特别是那些牵涉商会成员或包含国际因素的工商公司之间的纠纷。但是，公司与雇员之
海事仲裁规则
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下列情形下，即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同，用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳
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１９８２年新西兰仲裁（外国协议和裁决）法案（中译本）
就某些争议仲裁作出规定，废除1902年《仲裁法》和1973年《仲裁(外国裁决和协议)法》，以及为了其它目的而制定本法。1984年12月14日通过。由王后陛下，经
国际仲裁法
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根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，
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