12位律师解答
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张辉律师
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服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。
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2013-01-27 11:55:24
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-27 10:26:53
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-28 10:58:59
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-02-02 18:43:45
服务地区-辽宁大连
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-27 16:01:55
服务地区-上海上海
单位属于违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为：工作满一年支付一个月工资；工作不满六个月支付半个工资；满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-27 13:22:31
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-27 13:03:42
服务地区-上海上海
单位属于违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为：工作满一年支付一个月工资；工作不满六个月支付半个工资；满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-27 12:43:02
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-01-27 11:26:58
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