已簽定無固定期限合同的員工到了六十歲,

更新时间:2013-01-27 21:58:12人浏览
问题描述:
已簽定無固定期限合同的員工到了六十歲,如果公司繼續用他,那這個合同是不是可以不用管它,讓他繼續生效嗎
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
如员工未享受养老保险待遇的,仍按劳动关系处理。
2013-01-26 20:10:03
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
那再次签订的一般都是劳务关系了,直接按民事法律处理
2013-01-27 21:58:12
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
合同已经终止,双方形成的是劳务关系。
2013-01-26 12:56:17
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