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1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入，因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的，年休假5天，由公司统筹安排年休假。如
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
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离婚可以索要赔偿金吗
因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方的财产或精神造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶要承担民事赔偿责任。那么，离婚可以索要赔偿金吗？下面为大
婚姻家庭
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这算是你自己个人的原因要解除劳动合同因此不能要求非法解除劳动合同的赔偿！
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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你好，如果是你主动辞职的，得不了赔偿金。
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如果公司也同意他辞职，则属于双方同意解除劳动合同。不应支付赔偿金。
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主动提出解除劳动关系，不能要求单位支付经济补偿。
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你好，可以协商解决
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1、与单位协商被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律
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企业没有给职工缴纳社会保险，是属于违法的行为。员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报，要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。必要时，也可以申请劳动仲
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属于国家正式干部且在管理工作岗位上的，直接认定为干部身份。非国家正式干部身份，但在管理工作岗位上，根据用人单位的岗位确认与本人自愿来认定（这类人员不愿按干部身份
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：病假工资的计算通常取决于您所在单位的规定以及当地的相关法律法规。
一般来说，病假工资的计算可能有以下几种常见方式：
1. 按照劳动合同约定的工资标准的
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试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成，可以申请当地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不服
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法律分析：上班感染不属于工伤，但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。法律依据：《工伤认定办法》第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属
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