试用期合同上工作年限是6年，请问这个合法吗？现在公司裁员，邀请在年前必须离职，没有赔偿
更新时间：2013-01-25 21:37:51人浏览
问题描述：
我是8月20号进公司的，工资2500，试用期6个月，试用期合同上工作年限是6年，试用期从2012年8月20日至2013年3月1日，请问这个合法吗？
现在公司裁员，邀请在年前必须离职，没有赔偿，只有1200元的年终奖
5位律师解答
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