7位律师解答
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![为什么骨折没评上伤残?伤残评定是怎样的](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0324/20200324052242418_220wh220.jpg)
为什么骨折没评上伤残?伤残评定是怎样的
每一个职业都需要专业的人才,虽然我们倡导每一个职业都是平等的,但是并不是每一个职业都是一样的安全的,许多职业非常容易面临危险。那么对于为伤残评定是怎样的呢?下面
伤残等级鉴定规范
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1、肋骨骨折,如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定的标准为:九级伤残。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》:十级:14)身体各部位骨折愈合
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十级伤残划分依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。十级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支
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工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理
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《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。伤残等级作为赔
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咨询劳动部门
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需进行鉴定!
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您好,可以的。
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如果因工受伤,肯定能构成伤残
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如果你想以公司未缴纳五险一金为由解除劳动合同,首先应当收集并保存好公司未缴纳社会保险的证据,如工资条、银行流水等。然后,你可以向公司提出书面解除劳动合同的通知,
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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法律分析:没签合同的试用期有工资。与企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生。
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你好,不合理,按照实际劳动天数来支付工资。
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合同在对方手里,对方随时可以签字的,劳务关系已经成立了
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可以,只要符合条件。夫妻双方均可独立申请提取公积金,但需满足各自的条件。若涉及纠纷或复杂情况,建议咨询专业律师。分析:根据公积金提取的相关规定,夫妻双方都有权独
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