在一单位做了30几天受伤，请问有道理吗？临时雇用和正式工人的待遇有什么不同。
更新时间：2013-01-28 19:39:10人浏览
问题描述：
在一单位做了30几天受伤，老板现在要把我定成临时雇用，请问有道理吗？临时雇用和正式工人的待遇有什么不同。望指点
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你可申请工伤鉴定，然后理赔。
温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
2013-01-26 13:04:57
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样子的：
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
2013-01-24 13:12:23
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