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用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
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遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
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1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证
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可以起诉追回,可以申请法律援助。
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协商不成,诉讼解决
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你好:您可以搜集证据,证明您们之间存在劳动关系,然后申请劳动仲裁。
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关于您的休息时间安排及可能的工资扣除情况,具体需视您的休息是否经过公司同意而定。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有带薪休息的权利。如果公司安排您休息的时间之
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未签订劳动合同被辞退赔偿如下:1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、用
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未签订劳动合同而老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以
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医保异地备案是由参保人凭借社会保障卡,在参保地填写异地就医申请表办理登记,按照就近原则在定点机构社会单位审批备案。备案后,在异地医院住院治疗时,刷自己的社保卡,
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可以提取公积金。异地购房可提取公积金,但需满足条件。若公积金中心拒绝提取,需及时咨询。分析:根据《住房公积金管理条例》第二十四条,职工购买自住住房时,可以提取住
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包工头应承担相应赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,造成人身损害的需赔偿医疗、护理等费用,致死应赔丧葬费和死亡赔偿金。若不及时处理,可能面临法律追究,且
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收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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