请问：无劳动合同工作七年，辞职如何赔偿
更新时间：2009-09-20 23:25:46人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
一、未签定劳动合同，应该自用工第二个月起支付双倍工资，公司只打算按每月150元标准从2008年起算到现在的做法不合理。
二、工作期间应该为你缴获社保，你现在辞职，可要求经济补偿金。
三、先同单位协商，如果协商不成的话，申请劳动仲裁，要求双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金。维护你的合法权益。需要帮助可随时致电董春林律师。
2009-09-19 17:57:57
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有权请求补缴社保金。
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没有赔偿．
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一、未签定劳动合同，应该自用工第二个月起支付双倍工资，公司只打算按每月150元标准从2008年起算到现在的做法不合理。
二、工作期间应该为你缴获社保，你现在辞
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