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每月1500元。
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你好,不合理。协商不成的话可以申请劳动仲裁维权。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果公司提出和解,你可以考虑接受,但应确保和解协议明确、具体,并包含所有应得的权益。如果和解协议不能满足你的要求,或者你认为公司没有诚意,可以选择不接受,并继续
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