合同期内对调换岗位,我能否终止合同并得到相应赔偿?

更新时间:2013-01-29 19:15:46人浏览
问题描述:
我当初在签合同时用钢笔在甲乙双方两份合同中已注明我的工种和工资,现厂里已关闭我所工作的分厂,另安排的工种我又不愿去,我该怎么办?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
调换岗位是需要经过劳动者同意的 如果因此解除劳动合同是需要承担经济赔偿金的 协商不成可以申请劳动仲裁维权
2013-01-22 11:10:23
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
调换岗位是需要经过劳动者同意的 如果因此解除劳动合同是需要承担经济赔偿金的 协商不成可以申请劳动仲裁维权
2013-01-22 11:15:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
对方应当承担经济赔偿金。南充林波律师:介于您陈述得不太清楚与本案的复杂性,无法进行简单的回复。 。
2013-01-29 19:15:46
林波律师
服务地区-四川南充
对方应当承担经济赔偿金。南充林波律师:介于您陈述得不太清楚与本案的复杂性,无法进行简单的回复。 。
2013-01-24 09:48:13
李知疾律师
服务地区-四川南充
如果因为工厂关闭部分分厂的话,你应该体谅用工方的实际困难。 双方协商解决吧。也许不是你想要的答案,忠言逆耳……
2013-01-24 01:00:09
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