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你好,需要结合你们的约定或单位的具体规定,没有约定或规定有年终奖的话不算违法的。
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你好,要看单位的具体规定,没有约定或规定有年终奖的话,一般不算违法。
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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得看合同的具体约定。
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可以通过诉讼途径解决
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