辞职后工资结算方法

更新时间:2013-01-21 20:40:04人浏览
问题描述:
我在一家教育培训机构工作,底薪4500,六天工作制,每天8个小时,周三休假。现在已经递交辞职信,经过公司批准我本月23日就可以离开,请问我可以拿到多少钱?是按照21.75计算日工资还是按照26天计算?然后我可以拿到提成,按照以往的惯例提成都是在隔月发放,现在辞职了能要求公司一次性给我吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
辞职之后可以要求公司在三日内结清所有的工资及提成。
2013-01-21 13:12:01
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按照21.75计算日工资。可以要求发放提成
2013-01-21 20:40:04
覃向红律师
服务地区-广东中山
辞职之后可以要求公司在三日内结清所有的工资及提成。
2013-01-21 17:42:49
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
辞职之后可以要求公司在三日内结清所有的工资及提成。
2013-01-21 17:02:58
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
按照21.75计算日工资。可以要求发放提成
2013-01-21 13:59:29
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