这样的情况我适用什么法来维护自身权益?

更新时间:2013-01-21 18:05:06人浏览
问题描述:
尊敬的律师您好,我是一个公司的汽车维修工,我不是公司的采购也不是公司的仓库管理员,但是最近有人写匿名信到公司领导那里称我收受汽车配件厂的回扣,公司人事部门找我了解情况后说进行调查,调查结果出来后我是清白的,公司是不是应该要发布一份正式的公告来证明我的清白,因为这件事情已经引起了很多同事对我的产生了很大的负面看法。如果公司不出具一份公告证明我的清白我是否可以走法律途径来维护自己的权益,以及我这样的情况适用现行法律的哪一种法案?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
最好是与公司协商解决,要求公司出具一份证明并在公司公告以证明你并无违规违法行为。或者也可以要求领导在会议上说明情况。如果公司不予处理的,可以到劳动监察部门投诉。
2013-01-21 18:05:06
康春梅律师 咨询我
服务地区-吉林松原·电话-130-8935-5325
如果公司不出具一份公告证明我的清白你可以走法律途径来维护自己的合法权益
2013-01-21 09:33:29
王圣然律师 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰·电话-138-4876-2891
在报纸刊登声明即可
2013-01-21 09:55:20
唐龙飞律师
服务地区-四川成都
需要视具体的情况来分析如何维权,建议来电咨询
2013-01-21 15:12:59
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果公司不出具一份公告证明我的清白你可以走法律途径来维护自己的合法权益
2013-01-21 14:12:32
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好!最好是与公司协商解决,要求公司出具一份证明并在公司公告以证明你并无违规违法行为。或者也可以要求领导在会议上说明情况。如果公司不予处理的,可以到劳动监察部门投诉。
2013-01-21 12:32:02
何金宝律师
服务地区-广东深圳
最好是与公司协商解决,要求公司出具一份证明并在公司公告以证明你并无违规违法行为。或者也可以要求领导在会议上说明情况。如果公司不予处理的,可以到劳动监察部门投诉。
2013-01-21 12:04:11
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