退休返聘工人在岗突发疾病死亡是否赔偿
更新时间:2009-09-19 19:13:52人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中突发疾病死亡是否属于工伤
在工作中突发疾病死亡是否属于工伤按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾
工伤认定范围
人浏览
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤。相关法律规定:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别:户口本不分户,子女无法享受补贴,不需要缴纳费用。户口本分户后,家庭的土地会重新进行划分,子女无法继承父母的土地;父母子女有两个宅基地,
民法
人浏览
须结合当地一些标准核算,建议找当地律 师帮忙核算一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:
目前,该问题在理论上和实践中的处理有争议。
建议最好协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况:离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方,另外一方就是不迁出户口,可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化,现在产权的拥有者可
民法
人浏览
在网上到处乱发别人的照片算违法的,侵犯了肖像权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同学使用你的肖像权进行侮辱,可能构成侮辱罪或诽谤罪,情节严重会被拘留。依据《民法典》规定,你享有肖像权,侵权人需承担停止侵害、恢复名誉等责任。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
维护肖像权的方法如下:权利人在肖像权受到侵害后,有权要求被侵权人停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。权利人的财产因此权益受到损害的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这些行为认定构成侵犯肖像权:1、未经当事人同意,以营利为目的使用当事人的肖像权;2、恶意侮辱他人肖像,比如涂鸦等;3、自创制他人的肖像,这是指未经肖像权人的同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在未经本人同意,非以营利为目的的使用他人肖像的行为中,只有具有阻却违法事由的行为才是合法行为。如为新闻报道、公安机关为缉拿犯罪嫌疑人而发的通缉令等等。无论出于何
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在网上到处乱发别人的照片算违法的,侵犯了肖像权,但不等于犯罪,具体的还要根据对方的目的来确定。肖像利益是公民专有的人格利益,他人不得干涉和侵犯。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询