我向公司提出辞工,厂里不批,我该怎么办?
更新时间:2013-01-18 19:43:15人浏览
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7位律师解答
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辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
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工资
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。很多用人单位确实利
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工
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你好,可以向劳动局投诉的。
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提交辞职报告后30天可以走人。
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可以仲裁解决.
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电话咨询律师,经过策划后尽快离职。
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可以举报。企业未按照员工实际工资缴纳社保是违法行为,员工有权向劳动保障监察部门或社保机构反映并投诉。若不及时处理,公司可能面临法律责任,员工的社保权益也会受到侵
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如果该员工起诉你,你可能需要承担相应的法律责任,具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。
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评定劳动合同中的补偿金具体数额,主要是依据劳动者在本单位的工作年限以及月工资水平来计算。一般来说,每工作满一年,用人单位需支付一个月的工资作为补偿。若劳动者的月
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您好 ,这个可以申请维权的
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具体什么情况。回复通过✅A .z良
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您好,可以帮你起诉打官司
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公司限制病假不超过3个月可能不合理。根据相关法律法规,孕妇有合法权益,包括产假、产前检查等。若身体不适需要病假,应与公司沟通并了解具体规定。如公司规定与法律法规
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