员工不和公司签订劳动合同,怀孕了不提供医院休假证明,公司怎么办?

更新时间:2013-01-18 19:43:30人浏览
问题描述:
有位女业务员,来公司工作有1年半,入职的时候公司和她合同,她不签,目前怀孕有40多天了,不小心动了胎气在医院。说可能要到年后才上班,请休假差不多有两个月,要她拿医院休假证明,她又不配合,公司该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以发通知并公告,并到劳动局备案
2013-01-18 09:26:42
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
可以发通知并公告,并到劳动局备案
2013-01-18 19:43:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以发通知并公告,并到劳动局备案
2013-01-18 19:28:09
陈益倩律师
服务地区-浙江绍兴
可以发通知并公告,并到劳动局备案
2013-01-18 10:41:50
舒静律师
服务地区-广东佛山
凭医院证明可休产假
2013-01-18 10:06:43
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