公司工作地点变更,是不是劳动合同订立时的客观情况发生改变?可以要求赔偿吗?
更新时间:2013-01-20 15:37:36人浏览
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公司工作地点变更,是不是劳动合同订立时的客观情况发生改变?可以要求赔偿吗?
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试用期解除劳动合同通常有如下情况:1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后
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你好,需要人社局投诉。
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难说,一般不能。
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具体需参考劳动合同规定。如有法律帮助需要,可联系本律师,谢谢。
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您好:这种情况下,您有权尝试要回所交的钱。
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您好:如果因为手机租赁方未提醒还款导致逾期,您可以采取以下步骤:
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2. 与
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您好,可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
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