公司搬迁辞退工人有补偿金吗

更新时间:2013-01-19 20:56:34人浏览
问题描述:
本人自2004年起在公司担任门卫一职,现因工厂搬迁至同一区另外一处生产,不需设置门卫一职,故将本人辞退(我今年60周岁),现咨询我这种情况有补偿金吗?谢谢!
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
满60周岁达到退休年龄,无法要求补偿。不满60周岁,可以要求。
2013-01-17 20:03:21
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
满60周岁达到退休年龄,无法要求补偿。不满60周岁,可以要求。
2013-01-18 09:55:11
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
满60周岁达到退休年龄,无法要求补偿。不满60周岁,可以要求
2013-01-19 20:56:34
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你如果已退休的话,不适用劳动合同法。无补偿
2013-01-17 20:26:45
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如你已到退休年龄,不需补偿。
2013-01-17 21:45:29
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你不是退休返聘人员吧。
2013-01-17 22:36:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
满60周岁达到退休年龄,无法要求补偿。不满60周岁,可以要求。
2013-01-18 15:35:49
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
满60周岁达到退休年龄,无法要求补偿。不满60周岁,可以要求。
2013-01-17 22:19:32
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你不是退休返聘人员吧。
2013-01-17 21:35:43
郑斌律师
服务地区-上海上海
如果没有到退休年龄,公司解除劳动合同有补偿金。如果已到退休年龄公司可以终止劳动合同,没有补偿金。
2013-01-17 21:11:45
赵瑾律师
服务地区-上海上海
你不是退休返聘人员吧。
2013-01-17 19:59:32
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