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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-01-17 20:24:16
服务地区-上海上海
如果在劝退过程中是自己提出解除合同的,公司可以不赔。如果是公司单方解除的,不满半年的是半个月,半年至一年的是一个月。违法解除的可以前述基础的双倍。
2013-01-17 22:28:56
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工资一个月有多少呢!
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你好 可以劳动仲裁
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属于违法解除,可要求二倍赔偿金。建议申请劳动仲裁。
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不满半年,半个月工资。满半年则一个月工资。。
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你好:依据规整制度处理合法
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您好,具体是什么事情呢
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您好,具体什么法律问题
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