断了右手的无名指可以赔多少钱呢
更新时间:2013-01-21 10:57:34人浏览
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4位律师解答
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工伤赔偿的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据伤残等级的不同,来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,
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受伤的原因?交通事故,工伤?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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需要区别是工伤还是民事损害 二者赔偿标准不一样 欢迎来电咨询
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你直接去用人单位所在地的劳动局申请工伤认定,如果认定是工伤,那么你可以去做伤残鉴定,由鉴定机构鉴定为几级,再根据此鉴定结论所定的级别要求社保支付工伤待遇,如果没
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针对未签劳动合同的情况,您可以要求公司支付赔偿。具体操作如下:首先与公司协商补签劳动合同,并要求支付应得的双倍工资;若公司拒绝,则向当地劳动监察部门投诉,并提供
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针对您未签正式劳动合同且被公司无故辞退的情况,您有权提起劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》,用人单位违法解除合同,您可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。请尽快行
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你好,若是因为工作原因受伤,应该单位报销
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对工资不符的问题,您可以先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果,您可以考虑采取申请支付令或者向劳动保障部门投诉的方式。选择何种方式取决于您的具体情况。
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